Excellent https://t.co/F1omHQpw7B
— Vincent Briac (@Vincentbriac) January 3, 2022
- Renforcer la préparation et la résilience communautaire en alignant les stratégies des organisations (élaboration de plans d'urgence, plans de continuité des activités, exercices de simulation) et les attentes locales.
- Établir de bonnes relations entre les dirigeants des organisations et les autorités régionales, nationales ou locales, y compris dans les contextes pré- et post-crise ou les conflit.
- Établir et garantir la haute performance des équipes.
- Assurer les résultats dans le respect des délais et du budget alloué, grâce à une identification minutieuse des défis, notamment dans les zones de post-conflit.
- Renforcer la préparation et la résilience communautaire en alignant les stratégies des organisations (élaboration de plans d'urgence, plans de continuité des activités, exercices de simulation) et les attentes locales.
- Établir de bonnes relations entre les dirigeants des organisations et les autorités régionales, nationales ou locales, y compris dans les contextes pré- et post-crise ou les conflit.
- Développer les capacités institutionnelles et communautaires en vue de l'autonomisation et de l’amélioration des services par la rédaction de projets et par le biais de coaching et de formations des équipes (formateur LEGS).
- Exercer son leadership dans l’évaluation des besoins de base liés aux moyens d’existence des populations, dans l’évaluation des risques et de la vulnérabilité des communautés ainsi que dans les évaluations à mi-parcours ou finales.
- Renforcer la préparation et la résilience communautaire en alignant les stratégies des organisations (élaboration de plans d'urgence, plans de continuité des activités, exercices de simulation) et les attentes locales.
- Établir de bonnes relations entre les dirigeants des organisations et les autorités régionales, nationales ou locales, y compris dans les contextes pré- et post-crise ou les conflit.
- Établir et garantir la haute performance des équipes.
- Assurer les résultats dans le respect des délais et du budget alloué, grâce à une identification minutieuse des défis, notamment dans les zones de post-conflit.
- Développer les capacités institutionnelles et communautaires en vue de l'autonomisation et de l’amélioration des services par la rédaction de projets et par le biais de coaching et de formations des équipes (formateur LEGS).
- Le programme de formation LEGS (Normes et Directives pour l’aide d’urgence à l’élevage) est axé sur la mise en œuvre d'une série de cours de formation des formateurs (FdF). Chaque FdF donne un cadre pour les formateurs LEGS qui sont alors dotés de nouvelles compétences et du matériel nécessaire pour donner des formations LEGS de trois jours dans leur pays ou à l’étranger. Je suis accrédité en tant que formateur pour les formations LEGS et les FdF. www.livestock-emergency.net
- Développer les capacités institutionnelles et communautaires en vue de l'autonomisation et de l’amélioration des services par la rédaction de projets et par le biais de coaching et de formations des équipes (formateur LEGS).
- Exercer son leadership dans l’évaluation des besoins de base liés aux moyens d’existence des populations, dans l’évaluation des risques et de la vulnérabilité des communautés ainsi que dans les évaluations à mi-parcours ou finales.
- Établir de bonnes relations entre les dirigeants des organisations et les autorités régionales, nationales ou locales, y compris dans les contextes pré-et post-crise ou les conflit.
- Établir et garantir la haute performance des équipes.
- Assurer les résultats dans le respect des délais et du budget alloué, grâce à une identification minutieuse des défis, notamment dans les zones de post-conflit.
- Exercer son leadership dans l’évaluation des besoins de base liés aux moyens d’existence des populations, dans l’évaluation des risques et de la vulnérabilité des communautés ainsi que dans les évaluations à mi-parcours ou finales.
Briac apporte sa vaste expérience dans les programmes humanitaires et de développement ainsi que dans la gestion d’équipes internationales. Il se concentre sur la planification, le suivi et l’évaluation de projets qui développent des activités innovantes et appropriées garantissant de bons résultats. En mettant la population au centre de notre écoute, nous visons des résultats à long terme. Notre travail se base tant sur des formations adéquates que sur le renforcement des capacités et de la résilience face aux crises et aux chocs chroniques, ces derniers étant associés aux nouveaux défis mondiaux tels que le changement climatique, la dégradation de l’environnement et les épidémies. Ces menaces pour l'homme nécessitent des solutions globales et durables.